プロフィール

キャリア

2004年4月入社。
ヘルプデスクで、日本通運の業務経理システムの問い合わせ対応を担当。半年後、事務支援チームのサブリーダーとなる。
3年目にSEとして、事務経理システムの経営効果生み出しを目的とした、分析・資料作成を行い、その半年後に所属を運用センター移し、チームリーダーとしてプロジェクト立ち上げを行う。
4年目からは、複数のチームを取りまとめるグループリーダーとなり、NISの経営方針に関わる、各種プロジェクトに参加。

Q & A

Q1. 今の仕事内容はどのようなものですか？

日本通運が複数のベンダーへ依頼していた、『定型・定例業務』（やり方が決まっていて、マニュアル化出来る業務）を、集約して運用するチームです。
資料作成、365日の監視業務、書類を扱う事務処理など、100種類近い多様な業務を行っています。
プロジェクト発足から、チームが安定するまではとても大変でしたが、 今は、コンビニエンスストアを自分達で作り上げたような、充実感があります。

Q2. この会社を選んだ理由は？

私は、まだ派遣社員の立場の時に、「運用センター」プロジェクト立ち上げに、リーダーとして参加してほしい、と依頼されました。
複数の部署で行っていた多様な業務を、1チームに集約する...。こんなことは私もNISも経験がありません。 解決しなければならない問題が山積みで悩んだ時に、プロジェクトマネージャーである部長に何度も相談しました。
部長は私の話を聞き、一緒に考え、アドバイスをして下さいました。 私は、NISは、社員ひとりひとりの声をよく聞き、一般、リーダー、部長以上まで、全員で前進していく会社だと感じました。
そしてこう思いました。『ここで働き、一緒に成長していきたい！』

Q3. 社内の雰囲気は？

全体として若い人が多く、わいわい活気にあふれています。
社内の風通しも良く、アイデアがあれば、それをどんどん伝えることが出来ます。
ロゴ作成時のキーワード『活気と温もりのある、先進的なIT企業』は、まさに「言いえて妙」です。

最後に一言

NISは2004年設立の新しい会社です。
今まさに成長していると感じられるNISの中で、やりがいのある仕事をやらせてもらっています。
でも、これからのNISがどうなるかは、私たち社員ひとりひとり次第です。
与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら考え、提案し、周りを巻き込んで前進していく、仲間がもっと必要です！
NISで参加した社外講習で、講師の方の言葉に、とても印象に残るものがありました。
『自分の可能性を潰してしまうものはたった1つだけです。それは自分自身で、出来ない、と思ってしまうこと、それだけです。』
自分の可能性を信じ、能力を発揮させる場を求めている人、NISの門を叩いてみて下さい。そして一緒にがんばりましょう！